「每月到手14萬日元」被刷屏,刷的是日本年輕人不報希望的低收入現狀!

漫果儿 2021/12/02 檢舉 我要評論

這幾天,「手取り14萬」在各平臺被刷屏了。

起因源自一篇網路熱文。一名生活在日本關東地區的20多歲女子,幹著正社員的工作,可她每月到手工資僅有14萬日元。

她說對人生不報希望與夢想。

大學畢業前,參加校招無果。畢業後,她在私塾和麵包房裡打工,每月能到手25萬左右,養活自己足夠了。

打工再好,但未來充滿變數。兩年前,她找了一份正社員的工作。在一家只有20名員工的建築公司當文員。每月工資不高,不過看到招聘上說一年有兩次獎金,她最終還是決定去了。

可她沒想到,成了正社員的自己,竟會窮成這樣。社保、稅金等扣掉後,每月到手僅14萬。獎金高低沒有保證,實際發的金額少得可憐。

她租了一個單人小公寓,房租6萬。不在外面吃飯,也不敢買衣服。每個月唯一的奢侈,就是去錢湯泡一次澡。

「手取り14萬」在各平臺被刷屏了。眾人刷的,其實是日本年輕人不報夢想與希望的低收入現狀。

在日本,正社員工作意味著穩定,福利齊全,收入比非正式工高,社會地位相對更高。只要不出意外,就能安穩做到退休。而現實卻越來越殘酷,正社員的終點可能是公司倒閉,或勸你提前退休離職。

就連曾是日本商業電視臺老大,收視率和業績雄霸榜首的富士電視臺,也走到了招集50歲以上員工提前離職的地步。

正社員不僅不安穩,收入也低了。像「她」這樣,每月到手僅14萬的貧困正社員,不過冰山一角。有許許多多的「她」生活在城市各個角落裡。

曾有說法,因為不同工同酬,所以日本女性收入低于男性。這個說法沒錯,只是現如今,男性的收入也在穩定撲街中。

2012年度,中間收入層指年收入435.5萬。到了2017年,中間定義已降低為427.2萬。

年收入400萬以上,35~39歲的男性正社員比例,1998年時約占8成,而到2017年時降到了6成。

在過去30年裡,日本的薪資水準僅增長了6%。在OECD(經濟合作與發展組織)35個成員國,日本以平均薪資38514美元,位列第22名。

向來不被日本線民待見的韓國,早在2015年,其薪資水準就已超過日本。

什麼都在漲,就工資不漲。明明是象徵「穩定、安逸」的正社員,卻逐年變窮。這裡不僅有「她」,還有「他」。

鄉民評論

●我一個熟人在某服裝行業大公司工作,正社員,每月到手15萬不到。今年夏季獎金也就3萬。跳槽不順,還沒時間幹副業。銷售員的工資真的很低。

●不漲工資成了理所當然的事。可被自動扣掉的個稅、社保費用卻每年都在漲。我認為日本首先應該做的,是降低個稅、社保費用。

●我,50多奔六了,每月到手21萬,沒有獎金,合同制社員。眼前一片黑暗,想到自己老後的情形就悲從中來。

●匯到賬上的工資,再從中自動扣除房租、水電煤氣、手機費等,就剩10萬多一些。有很多正社員都是這情況。

就這,還要解決少子化、通貨膨脹,不可能了。這個國家正在不斷衰退。

●單身時,在旅行公司當正社員,每月到手12萬。因為住在家裡,所以過得下去,要是自己在外租房住,肯定過不下去。

結婚後,改成打小時工。每月被自動扣除的費用少了,實際到手工資和當正社員時幾乎一樣。

●某中央官廳招聘正社員。上面要求商務級英語能力、擁有專業職的實務經驗、可立即投入工作,而月薪卻只有20~25萬。在東京23區,靠這個月薪生活還是辛苦呀。

既不是誰都能勝任的工作,也不是財務之類的文員,即便是專業職務也只能拿這麼多。

說什麼提升個人技能就能提高收入的,都是些不知社會現實的傻話。

●那些簡單一句搬家去更便宜地方的,搬家也要花錢的。況且她是女孩子,多少得考慮房子的安全問題。搬得遠了,交通費就貴了。像她公司那種工資定得低的地方,承擔的交通費上限也低。

說到底,只能跳槽去條件好的公司。最初的校招失敗也是沒辦法,既然要跳槽,那就從現在開始,提升個人技能,考資格證什麼的。

我在工資低的黑企上班那會兒,為了在履歷書上有內容可以寫,做了很多努力。努力的結果就是後來成功跳槽進了一家良心企業。至今都覺得自己當初能果斷努力下來真好。

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