近日，日本網站 「學情」發佈了每年慣例的 「2023年畢業生最青睞公司」排行榜。
作為日本最大的求職網站，學情每年針對日本次年度畢業生發佈問卷調查，公佈的這一份榜單算得上應屆畢業生們就職意象的晴雨錶，從中也得以窺見當下日本各行業的發展與變化。
想知道在當前飽受疫情衝擊、日本經濟不景氣的局勢之下，畢業生們的求職標準發生了哪些改變？對自己的未來有何規劃？亦或者有哪些行業的發展前景更加被看好？
感興趣的小夥伴不妨一起來圍觀一番吧~
年輕一代的職業訴求
在公佈榜單之前，先來了解一下當下畢業生們對于擇業求職最看重的因素是什麼：
調查發現，如今的年輕人們往往更看重 「與誰一起工作」，而不是 「做什麼」。
在詢問對新職場的要求時，
「良好的人際關係」（ 36.9% ）居首位。緊隨其後的是 「有更多時間過私人生活」（36.0%）， 「工作有價值 」和 「更高的薪水」（均為31.6%）位列第三。而「能從事喜歡的工作」（29.3%）、「新工作有挑戰性」（22.2%）「能從工作中學習技能、有所成長」（20.4%）、「詳實的教育與研修（17.8%）」「有值得尊敬的上司和前輩（10.7%）」、「能令客戶滿意的工作（10.2%）」等因素分列5-10位。
其餘因素還包括「加班時間短」、「能活用自己所掌握的職業技能」、「通勤時間短」、「有進入大企業就職的機會」等等。
熱門企業排行榜綜合趨勢
在了解了當代畢業生求職需求後，讓我們再來看看基于這些重視因素有哪些企業脫穎而出，首先來看前十榜單：
（1）綜合排名四連冠：伊藤忠商事
位居榜首的伊藤忠商事已經蟬聯四年冠軍。
受新冠疫情影響，許多企業銷售額明顯下降，特別是在資源和能源領域，但在非資源領域也很強的伊藤忠，得益于旗下資訊和金融部門的強勁表現，淨利潤時隔5年再次回到日本各貿易公司首位。
伊藤忠商事穩定且良好的經營狀況也極大吸引了求職的應屆生們，連續4年位居綜合榜首，是自 全日空ANA（ 2016年~2019年畢業排名第一）以來的第二家公司，可見其人氣之高。
這個旗下橫跨了電機、食品、零售、通訊、金融不動產等領域的巨大企業，在因疫情而萎靡的市場中更顯堅挺，這份安心感也是令社會新鮮人們心馳神往的理由。
（2） 出版業取得長足進步
出版業越發受到求職畢業生們的青睞，排名明顯上升，日本大手出版社 講談社排在第2位，出版了現象級漫畫《鬼滅之刃》的 集英社則排在第3位。 漫畫改編動畫大熱，再加上商業數位化的發展，助力了出版業的人氣高漲。
日劇：重版出來
排名第12位的 KADOKAWA和第43位的
小學館由于電子書銷量的增長也表現良好。隨著漫畫內容的數位化，可以說擅長漫畫的出版社擺脫了「出版蕭條」，步入了成長軌道。電子書市場的漫畫占了9成以上，擅長漫畫的出版社成為了如今畢業生們的擇業優選。（3）大型食品公司人氣穩固
與往年一樣，大型的食品製造商今年的人氣也很強， 朝日飲料、味之素、樂天等均位列前10。前50名中有11家食品製造公司上榜，是所有行業中數量最多的。
由于疫情導致的宅家需求，而在排名中躍升的 永旺集團排名上升一位至第9位。新冠使人們在家自己做飯的機會變多了，因此食品、零售等行業的發展實現了穩中有升，這在尋求穩定工作的畢業生看來絕對是會優先考慮的穩定行業。
再來看看 Top100榜單：
（4）航空與旅行業名次下降， 酒店行業不降反升
2021年，日本多次宣佈了緊急狀態，限制了來自海外的人員流動和日本境內跨都道府縣旅行，因此航空與旅遊業遭受重創 ，該行業大手集團大多出現虧損，排名也大幅度下滑。比如 JTB集團排名第31位（去年為第9位）、 全日空（ANA）排名第121位（去年為79位）， 日航排名第152位（去年為88位）。
另一方面，酒店業反而呈現出上漲勢頭，這與行業對于後疫情時代有所預期，積極採取應對措施有關。比如 星野度假酒店集團推出的，距家1-2小時就能抵達的短途微型旅遊項目就大受歡迎，該公司排名第21位（前一年為第92位），而 帝國酒店排名第53位（前一年為第200位），掌管迪士尼樂園酒店的 Milial度假酒店排名第70位（前一年為第220位），排名也有所上升。
圖源：www.tokyodisneyresort.jp
儘管當下仍處于疫情之中，但酒店行業仍有許多企業繼續招聘，酒店業也成為希望從事航空、旅遊等服務類工作的學生的比較理想的選擇。
（5）地方政府公務員愈發吃香
除了東京（第15名，去年為第33名），福岡縣（第47名，去年為第252名）、大阪府（第68名，去年為第91名）和神奈川縣（第82名，去年為第204名）都排在前100名。
盛產鰤魚的東かがわ市招募公務員海報
人們認為部分是由于疫情的影響，工作和收入都較為穩定的地方政府公務員對畢業生們的吸引力越來越大。由于經濟前景不明朗，人們傾向于選擇那些更穩定、可以安心工作的崗位。
人氣企業門檻高
可能有小夥伴有疑問了： 這些榜上有名的熱門企業，入社難度高嗎？
答案是很高。
對日本稍有了解的小夥伴應該知道日本升學非常看中 「偏差值」，偏差值反映的是每個人在所有考生中的水準順位，進入各大學需要的偏差值也不一樣，日本不僅升學有偏差值，還給就職也設定了偏差值供應屆生參考。
根據human design調查公司提供的2021年文科就職偏差值，排名前十的企業，入社偏差值都普遍超過60：
這些業界大手的入社流程往往也比較複雜，拿榜首的 伊藤忠商事舉例，應聘需要經歷： 提交簡歷和報名表 —— 筆試，SPI能力測試——第一次面試——第二次面試——最終選考。
首先， 學歷就是一道很高的門檻，在簡歷階段就能篩掉一大批人，比如在伊藤忠2020年雇傭的140名應屆生中，有115名來自慶應、早稻田、東大等日本各大頂級高校，比例超過82%：
即使簡歷通過，後續的筆試和麵試階段也是困難重重，一般會有三次面試，每次面試的持續時間長達一個小時，實在是很大的考驗。
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據估計，伊藤忠商事所雇用的新畢業生比例約為 50-100倍。伊藤忠每年錄取應屆生的人數這幾年在100~200人左右變化。雖然在招聘方面人數稍多，但是大幅超過這個數量的申請也蜂擁而至，報名人數預計超過1萬人，可以說是千軍萬馬過獨木橋，真正意義上的百裡挑一了。
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確實，要找到一份各方面條件都令人滿意的工作，從來都不是一件容易的事。唯有努力提升自己，才能在激烈的競爭中更有底氣。
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好了，以上就是當下日本畢業生求職意向與所青睞企業的相關情況了。
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