你的水準,就是你最常接觸的5個人的平均值 |「和誰在一起,真的很重要」:你的朋友圈,正在阻止你變好

爱分享 2021/01/02 檢舉 我要評論
 

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餘生很貴,和能讓你笑的人一起過。

網上有一句點贊量很高的話:「你的水準,就是你最常接觸的5個人的平均值。」

也就是說,你接觸什麼樣的人,就會變成什麼樣的人。你和什麼樣的人一起生活,你的生活就會變成什麼樣。

可見,人這輩子,和誰在一起,真的很重要!

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和開心、有趣的人在一起,生活總是快樂的

有一個人年輕人,因為失戀,整天要死要活,心態消極,內心自卑,覺得全世界都在拋棄他,看不起他。

他的一個朋友知道這事以後,決定每天帶他去參加自己和朋友的聚會。

聚會其實很簡單,無非就是週末外出爬山、晚上一起唱歌、遊戲和吃夜宵等等,也沒什麼特別的活動。

唯一特別的是他這幫朋友裡,按他自己說的,都是一些沒心沒肺,特開心,心態特好的一幫人。

剛開始的時候,年輕人有些抵觸,不肯說話,感覺融不進這些人中,但總是會在大家哈哈大笑時,也會跟著笑一笑。

連續幾天之後,慢慢的,這位年輕人開始和大家一樣,唱歌的時候拿著麥不放,登山的時候,會主動照顧走的慢的人,聊天時會主動講一些冷笑話等等。

就這樣,年輕人慢慢的感覺到自己也不是那麼沒人喜歡,也不是那麼的沒用,也不是那麼的不開心。

自己也逐步走出失戀的那段傷心的日子,反而變成了一個比以往更有趣,更懂得玩和開心的人。

年輕人特意感謝了他這個朋友。朋友告訴他:

「人生真得沒什麼是過不去的。不開心是因為沒人讓你開心,和開心、有趣的人在一起,久了自然什麼都看開了,自然會變得開心起來。」

的確,沒有什麼藥能比一個朋友的良性影響更有療效了。

人與人之間都是有磁場的,相互吸引的同時也在相互影響,身邊的人會慢慢改變你。

朋友曾給分享姐講過這樣一件事。

在他的公司因為產品線不一樣,成立了兩個市場銷售部。

這兩個銷售部的經理,性格完全不一樣,一個開朗、心態好,另一個雖穩重但脾氣暴躁。

都說有什麼樣的將軍,就會有什麼樣的兵。

在剛開始1個月,公司裡還感覺不出兩個部門有什麼不一樣,每天都是在聯繫客戶、接單等忙碌著。

可隨著時間一長,公司就逐步發現兩個部門存在著兩種不同的氛圍。

心態好的領導,帶領的那個部門每天早會、晚會都是熱鬧非凡、加油聲一片。

脾氣差的領導,帶領的那個不麼每天早會、晚會都是死氣沉沉、罵聲一片。

兩個部門員工的狀態也是一個每天都是笑臉迎人,另一個部門員工卻相反,每天都是苦瓜臉,暴躁的大罵其他部門員工,抱怨其他部門不配合,抱怨客戶不講信用等等。

氛圍不一樣,顯然結果肯定不一樣。

一個部門銷售業績穩定中持續緩慢增長,員工幸福指數高、幹勁十足;

另一個部門銷售業績雖在一段時間內有暴漲,但卻在持續下跌,且員工流失率高,不停的在老員工離職,新員工進的狀態。

顯然,員工流失率高的部門就是那個脾氣暴躁的領導所帶領的。

他暴躁、消極的一面每天都在悄無聲息的傳染給部門中的每一個人,影響著每個人每天的心情和態度。

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