@女神約我散步 男神請我跳舞專為男神女神的愛情之旅解決各類疑難問題,為你們的愛情增光添彩~我是小編愛分享,無論愛情中的酸甜苦辣,都可以為你指點迷津!
愛情中的男女,總是用盡全部的力量去愛,傾盡所有去給予,愛對方的所有,情不自禁地把她的任性當做可愛,把她的刁鑽當做個性。
愛情中的女人,又總是喜歡用分手,用離婚,不斷挑戰男人的底線,來證明他的愛。
當激情慢慢褪去,愛情陷落於生活瑣事的圍城,麻煩便來了。
她的任性不再可愛,她的刁鑽讓人覺得煩躁,這是第一次,男人開始覺得原來她的那些個性,會帶給他很沉重的負擔和壓力。
男人沒辦法再忍受她的脾氣,而她也隱約覺得他好像變了。不安的女人拼命發揮她僅會的威脅三式,一哭二鬧三分手,想要繼續證明他的愛。
可他卻怎麼也給不了了。
感情,好像進入了一個瓶頸,繼續走著累,想要回到以前的甜蜜又回不去。
此刻,這段感情,好像怎麼愛都不得勁了!
思雨是分享姐的一位朋友,據她自述,她也算是一個戀愛經驗比較豐富地女生了,談過地男友有五任了,可是每次地結局都不太好。
最近的一次戀情也在上個禮拜結束了。我問她分手的理由,她說上禮拜有天晚上男朋友打遊戲有點晚,她一氣之下就把電腦的插頭給拔了,然後男生朝她一頓吼,最後又再一次用分手威脅,想要逼得對方順從。
可是這次的結果卻不如人意,雖然平時男生都會去哄她,但是這一次他竟然很痛快地就答應了,說分手就分手了。
我問她前幾次的分手理由,果不其然,都經歷了相同的過程。
她不明白,為什麼她只是想讓對方用她所期待的方式,多愛她一點,多順著她一點,為什麼最後結果都成了這樣。
其實,這樣的情況是一種叫做超限效應的心理現象: 當一種刺激過多,過強和作用時間過久而引起心理極度的不耐煩或者反抗心理現象。
雖然非常贊同戚薇所說的那句話:每個男人都有當老公的潛質,關鍵看你怎麼培養。但培養也是需要講究方法的,貿然蠻幹,只會跟你想要的結果背道而馳。
那麼,我們究竟該怎麼去做,才能讓男人用你愛的方式來愛你呢?今天我們將從心理學的角度,分享姐教大家如何去做:
01
羅森塔爾效應
羅森塔爾效應,亦稱「 人際期望效應」,由羅森塔爾和雅格布森進行驗證之後並且提出。
它指的是當一個人獲得另一個人的信任、讚美時,他便感覺獲得了支持,從而增強了自我價值,變得自信、自尊,獲得一種積極向上的動力。
並盡力達到對方的期待,以避免對方失望,從而維持這種社會支持的連續性。直白一點講,就是說, 如果我們想要一個男人用你喜歡的方式來對待你,那麼你就學會用「人際期望」的方式,滿足他的虛榮心,不斷的用心理暗示的方法去潛移默化的影響他的行為。
具體怎麼去做呢?舉個例子:
比如說,你的男友平時對你不夠大方,但今天卻很意外地給你買了一件小禮物,那麼這個時候,你先不要忙著開心,也千萬別覺得理所當然,甚至對對方一頓挖苦,說他終於開竅了。
一定要充分地表現出你對這件事情的正向情緒和肯定,比如說,你可以跟他說:「親愛的,你真好,真貼心。這個禮物我非常喜歡。」或者直接回應對方一個擁抱,所有一切都在這個無言的動作中。
總之,在對方給予你任何你喜歡的行為的時候,一定要給出「就用這個方式來愛我」的暗示,對方一定會收到你發出來的暗示信號。
漸漸地,對方就會在潛意識中形成一種思維模式:我這樣做,她會開心,只要她開心就會對我更好,這樣和她相處我覺得幸福,所以下次我還要這樣做。
但也要記住,在對方有所改變的時候,就不要每次都使用這個方法了,可以間隔一次,誇獎兩次。
因為偶爾的失落感會加強他這樣做的動力,他會想也許下一次就會得到獎勵。
02
皮格馬利翁效應
有一個著名的心理學效應——皮格馬利翁效應。
指的是:
人們基於對某種情境的知覺而形成的期望或預言,會使該情境產生適應這一期望或預言的效應。也即人的情感、觀念和行為,會不同程度地受到別人下意識的影響。
它作為一種心理學啟示就是, 當你以合理的方式去表達你的願望希望,並且將之具體到一種習慣性動作時,被期望者在這種無形的力量助推下,就會按照你的期望去做。
很典型的做法就是給對方,「 立人設」。
比如你的另一半原本十分懶惰,而你卻十分希望他能夠改變這種作風,這個時候,你就可以通過給他取昵稱,來幫他在潛移默化中樹立一個勤快,會照顧人的人設。
你可以親密地叫他「小蜜蜂」,在他每次做了什麼事情之後,例如上班的時候順手扔掉了家裡的垃圾,下班的手順便買點菜回家,等等比較容易辦到的事情,親切的這麼叫他。
這樣一來,當他的這個「昵稱」逐漸地被周圍的朋友家人所熟知的時候,他就會真的竭力去讓自己去符合像這個「昵稱」,變得越來越勤快,越來越會照顧人。
所以, 如果你真的想讓對方為做出改變,與其批評抱怨,不如多去誇誇對方,這這種潛移默化的力量,讓對方朝所期待的方向發展 。
03
登門檻效應
通過前面的兩個方法,我們雖然找到了改變對方言行,讓他們更願意用你喜歡的方式去愛你的竅門,但也不可過分得意忘形。
許多事情,講究一個火候度量,需要循序漸進。
倘若,你今天才讓他改變了隨處亂扔臭襪子的習慣,明天就希望他能成為一個西裝革履,乾淨整潔到每根頭髮絲的精緻男人,那麼無異於異想天開。
所以,你還必須懂得最後一點——「 登門檻效應」。
「登門檻效應」是指,為了維持形象的一致性,有可能會在自覺或不自覺情況下不斷接受難度呈階梯性,越來越大的請求。
想要改變男人,必須從一點一滴的小事做起,你如果希望他能夠對你越來越大方,那麼就從一餐飯,一束鮮花,一個禮物慢慢引導。
如果你希望他越來越溫柔體貼,就從一句晚安,一次主動接你上下班,再到幫你做好每天的早餐慢慢去改變。
很多時候,男人做得不夠好,錯的不是他們,錯的是你,因為你不懂得如何正確引導。
好男人,都是調教出來的。不是有句話說得好嗎?「女人是男人的學校」。
戀愛都是有技巧可循的,想把男人引導成你想要的樣子方法有很多, 但是要注意因人而異,針對不同情況不同的人要採取不同策略。
很多時候,太多男人,不是不愛,而是不知道怎麼去愛,不知道怎麼做才能讓彼此都滿意。培養一個男人,就像培養孩子一樣,需要耐心,需要一步步引導,把他向你期待的方向上引。
讓他學會,以你喜歡的方式來愛你。
愛情36計,就像一場遊戲!想要在愛情這場遊戲中獲得勝利,成為男神女神,就來關注粉絲團→@女神約我散步 男神請我跳舞,教你如何應對愛情中的那些事!